رجوع
الابداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الاهداف التنظيمية
طباعة
أرسل إلى صديق
تحميل| المدينة | تاريخ البدأ | تاريخ الإنتهاء | الرسوم | إستفسار | التسجيل | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| لندن | 21.07.2025 | 25.07.2025 | 5,100 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دبي | 04.08.2025 | 08.08.2025 | 3,300 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دبي | 20.10.2025 | 24.10.2025 | 3,300 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دبي | 27.10.2025 | 31.10.2025 | 3,300 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
أهداف الدورة:
- إكساب المشاركين والمشاركات القدرة على الإبداع والإبتكار.
- إكساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
- التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل
- الممارسات في التدريب والموارد البشرية.
- تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو عملية التدريب لإقناعهم بأهمية هذه
- الوظيفة وضرورة تنفيذ مراحلها المختلفة.
- تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.
- تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
- إعداد خطط وموازنات التدريب.
- تصميم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم.
- إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع معايير الجودة الشاملة.
