رجوع
تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
طباعة
أرسل إلى صديق
تحميل| المدينة | تاريخ البدأ | تاريخ الإنتهاء | الرسوم | إستفسار | التسجيل | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| دبي | 23.10.2023 | 27.10.2023 | 3,300 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| سنغافورة | 30.10.2023 | 03.11.2023 | 4,500 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دبي | 30.10.2023 | 03.11.2023 | 3,300 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| أمستردام | 18.12.2023 | 22.12.2023 | 5,100 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دبي | 18.12.2023 | 22.12.2023 | 3,300 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دبي | 15.04.2024 | 19.04.2024 | 3,300 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
أهداف الدورة
- تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة فى القيادة وإدارة العمل وتشخيص وحل مشكلاته وقيادة جماعات العمل وإتخاذ القرارات الرشيدة مع تنمية مهارات المشاركين الإدارية والسلوكية بما يزيد من قدراتهم على تطبيق الأساليب العلمية المعاصرة لرفع كفاءتهم وفعاليتهم فى العمل .
محاور الدورة
- مفاهيم ومبادىء الإدارة الحكومية .
- وظائف وأدوار المديرين .
- أبعاد وعناصر العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية .
- أساليب ومهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية .
- مفهوم التخطيط وعناصره فى الإدارة العامة الحكومية .
- أنواع التخطيط فى الإدارة الحكومية .
- التخطيط الإستراتيجى والتخطيط التكتيكى .
- المبادىء الأساسية للتنظيم فى المنظمات الحكومية .
- أساليب التطوير التنظيمى فى الإدارة العامة والخدمة الحكومية .
- تحليل الأنماط القيادية للمديرين وتطوير مهارة القيادة للوصول للنمط القيادى الفعال .
- أساليب ومهارات تحقيق الإتصالات الإدارية الفعالة فى العمل الإدارى .
- أساليب زيادة فعالية العنصر البشرى وتحقيق الرضاء الوظيفى فى الأجهزة الحكومية .
- أساليب ومهارات تشخيص المشكلات وإتخاذ القرارات الإدارية الفعالة .
- الإبتكار والإبداع ومجالات التطبيق فى الإدارة الحكومية .
