رجوع
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي


المدينة تاريخ البدأ تاريخ الإنتهاء الرسوم إستفسار التسجيل
دبي 14.04.2025 18.04.2025 3,300 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
البحرين 23.06.2025 27.06.2025 4,000 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 18.08.2025 22.08.2025 3,300 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
فيينا 18.08.2025 22.08.2025 5,100 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 08.09.2025 12.09.2025 3,300 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
فيينا 08.09.2025 12.09.2025 5,100 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 22.09.2025 26.09.2025 3,300 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
لندن 22.09.2025 26.09.2025 5,100 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 27.10.2025 31.10.2025 3,300 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
سنغافورة 27.10.2025 31.10.2025 4,500 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 15.12.2025 19.12.2025 3,300 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
أمستردام 15.12.2025 19.12.2025 5,100 $ طلب المحاور العلمية التسجيل

أهداف الدورة

  • تقييم وتطوير الهياكل التنظيمية.
  • إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
  • التعامل مع المشكلات التنظيمية في الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
  • تبادل ونقل الخبرات في مجال إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.

محاور الدورة

  • أسس التنظيم.
  • أنواع التنظيم ومناسبتها لطبيعة المؤسسات.
  • خطوات إعداد الهياكل التنظيمية.
  • توصيف الوظائف (الأسس والتطبيقات).
  • المشكلات التنظيمية في الهياكل والتوصيف وأساليب تلافيها.
  • إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية.
  • التنظيم (المفهوم .. الأسس .. المقومات).
  • خطوات إعداد الهيكل التنظيمي.
  • القضايا والمشكلات المتعقلة بإعداد الهياكل التنظيمية.
  • المشاكل العملية لترتيب الوظائف.
  • إلغاء واستحداث بعض الوظائف (المشاكل والحلول).
  • المشاكل العملية لنقل الوظائف من مجموعة لأخرى وأساليب التعامل معها.
  • المشاكل والحلول المرتبطة بالمدد الزمنية البينية والكلية.
  • دواعي إعادة التنظيم.
  • مشاكل إعادة التنظيم.
  • حالة عملية شاملة.
  • تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف..المفاهيم والأهداف.
  • تحليل وتوصيف الوظائف.
  • أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها.
  • مهارات تحديد المعلومات اللازمة لإعداد الوصف.
  • طرق وأساليب جمع البيانات.
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية مع شاغلي الوظائف ومدرائهم وتجميع البيانات.
  • تقييم الوظائف.
  • مراحل تقييم الوظائف.
  • تحليل الواجبات والمسئوليات.
  • مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التوصيف والتقييم.
  • حالة عملية شاملة.
  • نماذج من الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
  • عرض تجارب وخبرات المدربين في إعداد وتطوير الهياكل وبطاقات الوصف.
  • عرض الهياكل التنظيمية ونماذج من بطاقات وصف المؤسسات المشاركة.
  • تقييم التجارب والنماذج المعروضة.