رجوع
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب


المدينة تاريخ البدأ تاريخ الإنتهاء الرسوم إستفسار التسجيل
دبي 19.01.2020 30.01.2020 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
لندن 19.01.2020 30.01.2020 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 16.08.2020 27.08.2020 3,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
باريس 16.08.2020 27.08.2020 5,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 15.11.2020 26.11.2020 3,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
القاهرة 15.11.2020 26.11.2020 3,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل

أهداف الدورة

  • إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
  • التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
  • تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
  • تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
  • إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.
 

محاور الدورة

المفاهيم الأساسية في إعداد سياسات شؤون الموظفين
  • مفهوم السياسات الإدارية
  • ماهية سياسات الأفراد (الموظفين )
  • أسس وقواعد إعداد ووضع سياسات شؤون الموظفين .
  • مكونات وأطر ومحاور سياسات شؤون الموظفين
واجبات الموظف
  • واجبات الموظف خارج المنظمة
  • واجبات الموظف داخل المنظمة
تقييم لوائح شؤون الموظفين
  • توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين
  • تقييم فلسفة واتجاهات السياسات

إدارة حركة التوظيف في المنظمة (الدخول إلى المنظمة )

  • قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف .
  • مشاكل التوظيف ....ومتى نلجأ إلى التعيين ؟
  • سياسات الجذب والاختيار
  • سياسات التنصيب والتعيين
  • سياسات التهيئة المبدئية
إدارة حركة البقاء في المنظمة
  • سياسات التعويضات (الأجور والمزايا).
  • سياسات التدريب
  • سياسات علاقات العمل
  • سياسات تقييم الأداء (تقارير الكفاية )
  • سياسات الجزاءات
  • سياسات الإجازات
إدارة حركة الخروج من المنظمة
  • سياسات الفصل والاستقالة والانقطاع
  • سياسات حل نزاعات الاستغناء وتخفيض العمال
مختبر وضع وتقييم سياسات ولوائح شؤون الموظفين
  • عرض نموذج لأحد نظم العاملين الأساسية وقيام المشاركين بتحليل وتقييم بنود النظام .