مفاهيم القيادة البشرية بين النظرية والتطبيق:
-
ما هي صفات القائد المتميز؟.
-
العلاقة بين الإدارة والقيادة وكيفية التفريق بينهما؟
-
مفاهيم القياس المتاحة بين الحاجة للإدارة مقارنة بالحاجة للقيادة.
-
ما هي معايير الأداء الذاتي المتميز للقائد الفز؟ وكيفية اكتسابها؟
-
العقبات الشخصية التي تواجه القادة وكيفية التخلص منها.
-
من صفات القادة القدرة على التلاعب بالعقول والأفكار
الشخصيات القيادية وطرق نجاحها في الفوز:
-
معايير التخصص الوظيفي والقيادي الناجح للقادة.
-
ماذا تفعل عندما لا تكون مدركاً لأفضل الخيارات بعد؟
-
وسائل وآليات نجاح القادة مع ذوي الطباع الصعبة.
-
صفات الشخصيات الكاريزمية ومهاراتها في التفوق.
-
مهارات القيادة في السيطرة على عقول الأخرين.
-
كيف تحدد نمطك الشخصي في القيادة؟
المهارات العقلية للقيادات الإبتكارية:
-
التعرف على المهارات العقلية للقيادة واتقانها.
-
اتقان المهارات الجسدية الخاصة بالقادة الإحترافيين.
-
التخصص العميق في دراسة الحالات النفسية للقيادات الخاصة.
-
مقارنة أنواع التفكير العامة بطبيعة التفكير الإبداعي.
-
التدريب التطبيقي على:
-
التكيف مع السلوك القيادي.
-
العمل تحت الضغوط.
-
توجيه ورئاسة فرق العمل.
المهارات المنهجية للقيادات الوظيفية:
-
التعرف على مهارات التفكير الإداري واتقانها.
-
التدرب على مفهوم القدرة على اتخاذ القرار وعلاقته بالتفكير الإداري.
-
التدريب التطبيقي على:
-
تدريبات على وضع الخطط الإستراتيجية للقادة.
-
التخطيط الممنهج للمراحل التنفيذية.
-
مهارات التفويض الإحترافية وطبيعة إلقاء الأوامر الإدارية.
-
أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للموظفين